Medewerk(st)er schoonmaak Deeltijds (wervingsreserve) 

Momenteel zijn we op zoek naar een medewerk(st)er schoonmaak voor de aanleg van een wervingsreserve. Als medewerk(st)er schoonmaak sta je mee in voor de schoonmaak van o.a. kamers, sanitaire ruimtes, leefruimtes en vergaderruimtes binnen het ziekenhuis.

Functieprofiel

  • Je bent geïnteresseerd in een deeltijdse tewerkstelling
  • Je bent flexibel ingesteld (starten met schoonmaken tussen 6u30 en 8u, afhankelijk van de afdelingsnoden)
  • Je bent woonachtig in de nabije omgeving van Sint-Truiden – indien dit niet het geval is, is een rijbewijs / eigen vervoer vereist omwille vande vroege starturen
  • Je wordt tewerkgesteld op de verschillende campussen van ons ziekenhuis en kan je dus gemakkelijk verplaatsen naar zowel campus Stad als Melveren
  • Je hebt een stabiel werkverleden en beschikt over de juiste arbeidsattitude
  • Je bent gemotiveerd, gedreven en betrouwbaar
  • Je beschikt over voldoende kennis van de Nederlandse taal (mondeling communicatie en begrijpend lezen)

Aanwervingsvoorwaarden

  • Discretie en liefde voor de schoonmaak zijn beiden een must!
  • Ervaring in de schoonmaak is een pluspunt

Aanbod

  • Tewerkstellingspercentage: Deeltijds
  • Campus: Stad en Melveren
  • Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s (aangepast aan diploma en ervaring)
  • Een afwisselende job binnen een enthousiast team
  • Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid, …)

Wens je bijkomende informatie?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:

Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij:

Solliciteren!

Solliciteer online via www.asster.be/solliciteren en voeg je CV (in pdf formaat) en motivatie zeker toe!

Data protection officer - deeltijds (50%)  

Werken bij Asster
Het Psychiatrisch Ziekenhuis Asster ligt in Sint Truiden en telt 581, door de Vlaamse Overheid erkende bedden. Asster is ontstaan uit een fusie van P.Z. Sancta Maria en P.C. Ziekeren. Het Psychiatrisch Verzorgingstehuis “De Passer” telt 120 bedden.  Per jaar worden er in het ziekenhuis meer dan 2100 opnames gerealiseerd. Ons ziekenhuis richt zich naar alle leeftijdsdoelgroepen. In Asster werken meer dan 850 medewerkers en 20 artsen, die met veel passie en professionalisme kwaliteitsvolle, warme en veilige zorg leveren aan onze patiënten.

Functieomschrijving
Momenteel zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker voor de functie van lokale ‘data protection officer’ (DPO), met als uitdaging het mee implementeren in de organisatie van de recent gewijzigde wetgeving omtrent gegevensbescherming (GDPR: General Data Protection Regulation) en privacybeleid. Als lokale DPO overleg je eveneens met de centrale DPO, die deze processen aanstuurt vanuit de groep Broeders van Liefde dewelke verschillende psychiatrische ziekenhuizen beheert. Net zoals elke organisatie dient Asster op een verantwoorde, transparante wijze om te gaan met persoonsgegevens, hetgeen onder meer patiëntgegevens en gegevens van medewerkers betreft.

Als lokale ‘data protection officer’:
• Ondersteun je de directie inzake adequate registratie en verwerking van gegevens, hierbij de richtlijnen van de wetgeving volgend.
• Sta je in voor het opstellen en implementeren van interne regelingen en procedures.
• Werk je mee aan de analyse van projecten en systemen op vlak van privacy en data security en lever je advies om hier adequaat mee om te gaan.
• Ben je het aanspreekpunt over zaken die verband houden met de verplichtingen rond gegevensbescherming. Je bent tevens aanspreekpersoon voor de toezichthoudende overheid en andere externe partijen.

Ter ondersteuning zijn er diverse platformen waar ziekenhuizen mekaar ontmoeten en ondersteunen in deze materie. Er wordt daarnaast een specifieke opleiding in het vooruitzicht gesteld.

Functieprofiel
• Je hebt minimum een bachelordiploma, maar bij voorkeur een masterdiploma behaald - hetzij in een administratieve richting hetzij met een juridische oriëntering.
• Je hebt interesse in zowel de juridische als technische aspecten inzake privacy, informatieveiligheid en risicoanalyses.
• Je hebt een kritische en analytische geest en werkt resultaatgericht.
• Je bent een vlotte communicator, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je vindt je in de waarden van kwaliteitsvolle, mensgerichte zorg en menselijke liefdevolle bejegening van zorgvragers en medewerkers.

Aanbod
• Tewerkstellingspercentage: Deeltijds (50%)
• Campus: Stad
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Contracttype: Tijdelijk contract (6 maanden) met kans op verlenging
• Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
• Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid,…)

Wens je bijkomende informatie?
Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij Dhr. Jos Moers, directeur organisatie:
011/78 80 04 – jos.moers@asster.be.

Zin in een uitdaging?
Solliciteer dan online via www.asster.be/solliciteren en voeg je motivatiebrief en CV zeker toe!
Solliciteren kan tot en met 01/05/2018.